Pārvaldes pamatuzdevumi
- nodrošina Latvijas Bankas personāla vadības politikas īstenošanu, t.sk. izstrādāt priekšlikumus tās pilnveidošanai,
- sekmē Latvijas Bankas vērtībām atbilstošas darba vides uzturēšanu un augstvērtīgu darba rezultātu sasniegšanu, attīstot Latvijas Bankas darbinieku profesionālās izaugsmes un motivācijas sistēmu,
- sadarbībā ar citām pārvaldēm gatavo priekšlikumus Latvijas Bankas struktūras pilnveidei.