Latvijas Banka » Visa lapa » Informācija sabiedrībai » Komentāri un raksti » Darba meklētāju skaits nākamajā pusgadā augs, bet lēnāk
Darba meklētāju skaits nākamajā pusgadā augs, bet lēnāk
20.11.2009.
Nodarbināto skaits 3. ceturksnī turpināja mazināties, reizē
ar
izmaksu
optimizēšanu gan valsts, gan privātajā sektorā. Nodarbināto
skaits gada
laikā saruka par 15.8%, savukārt pilna laika nodarbināto skaits saruka
par 18.7%: arvien vairāk nodarbināto strādā nepilnu darba laiku, un, kā
rāda darbaspēka apsekojuma dati - iemesls nav kādas citas prioritātes,
bet gan darba vietu, arī pilna laika darba vietu trūkums.
Darba meklētāju īpatsvars - rādītājs, kuru var uzskatīt par vislabāko
faktiskā bezdarba novērtējumu (pretstatā reģistrētajam bezdarbam) -
sasniedza 18.4%. Lai gan vīriešu vidū darba meklētāju īpatsvars
joprojām ir augstāks nekā sieviešu vidū (attiecīgi 21.2% un 15.4%), šī
atšķirība pakāpeniski mazinās: ja gada pirmajā pusē atlaišana izteikti
skāra nozares, kur pamatā tiek nodarbināti vīrieši, pašlaik savukārt
vairāk tiek atbrīvoti darbinieki sabiedriskajā sektorā.
Darba meklētāju skaita pieaugums 3. ceturksnī bija mazāks nekā
iepriekšējos ceturkšņos. To galvenokārt ietekmēja jau gada
sākumā līdz
ar ekonomisko lejupslīdi tautsaimniecībā novērotais straujais darba
meklētāju īpatsvara pieaugums. Daļēji mazāku darba meklētāju pieaugumu
ietekmēja arī tas, ka daļa no nodarbināto samazinājuma aptvēra
pensionēšanās vecuma iedzīvotājus, kuri tika no darba atbrīvoti vai
paši pieņēma lēmumu pārtraukt darba attiecības un saņemt pensiju pilnā
apmērā, un turklāt jaunu darbu vairs nemeklē.
Sagaidāms, ka, saglabājoties vājai ekonomiskajai aktivitātei, līdz pat
nākamā gada vidum turpināsies darba meklētāju skaita pieaugums,
tomēr
tas būs lēnāks nekā šī gada sākumā, jo liela daļa uzņēmumu
nozīmīgu
izmaksu optimizāciju, tostarp darbinieku skaita samazināšanu, ir jau
veikuši.
Ārējais pieprasījums pamazām sāk uzrādīt atkopšanās pazīmes, un
Latvijas tautsaimniecībā atsevišķas tendences - gan ražošanā, gan
eksportā - norāda uz situācijas stabilizēšanos. Tomēr varam sagaidīt,
ka uzņēmumi, kas veikuši produktivitātes paaugstināšanas pasākumus un
daļu no darbiniekiem pārorientējuši uz pusslodzes darbu, nepalielinās
nodarbināto skaitu arī pieaugot pieprasījumam un ražošanas apjomiem,
uzņēmumi.
Oļegs Krasnopjorovs,
Latvijas Bankas ekonomikas eksperts







