Latvijas Banka » Visa lapa » Informācija sabiedrībai » Komentāri un raksti » Latvijas Banka 3. reizi samazina atalgojumu; samazinājums tuvs 40%
Latvijas Banka 3. reizi samazina atalgojumu; samazinājums tuvs 40%
27.11.2009.
Ņemot vērā atalgojuma pārmaiņas tirgū un solidarizējoties ar valsts institūcijām, Latvijas Bankas vadība ir veikusi vairākus atalgojuma samazinājumus kopumā par aptuveni 40%.
Ievērojams atalgojuma samazinājums skar visus Latvijas Bankas darbiniekus, bet vairāk vadību - prezidentu, padomes un valdes locekļus. Visiem darbiniekiem atalgojums tika samazināts par 15% jau 2008. gada beigās. Latvijas Bankas vadības atalgojums tika samazināts arī gada vidū par papildu 10%. Šī gada 5. novembrī Latvijas Bankas padome pieņēma lēmumu no 2010. gada 1. janvāra atalgojumu Latvijas Bankā, ieskaitot vadībai, samazināt vēl par 15%.
Latvijas Bankas administratīvie izdevumi un kapitālās izmaksas 2009. gadā būs par aptuveni 20% mazākas nekā 2008. gadā, savukārt 2010. gada budžets tiek veidots vēl ar papildu 19% samazinājumu. Latvijas Bankas izdevumi tiek segti no ienākumiem, ko tā gūst no savas darbības, un tā pastāvīgi izvērtē ikviena projekta mērķtiecību, izmaksas un cilvēkresursus, lai nodrošinātu lietderīgu resursu izlietojumu.
Latvijas Bankas budžeta plānošana nav saistīta ar valsts budžetu, un Latvijas Banka nesaņem līdzekļus no valsts budžeta. Tieši otrādi - Latvijas Banka papildina valsts budžetu ar atskaitījumiem no savas peļņas, kas kopumā kopš tās darbības atjaunošanas pārsniedz 100 miljonus latu. Turklāt pēc likuma "Par Latvijas Banku" grozījumiem Latvijas Bankas maksājumi par valsts kapitāla izmantošanu palielināti no 15% līdz 50%, tādējādi kopumā Latvijas Banka valsts budžetā ieskaita 65% peļņas - par 2009. gadu tie būs vairāk nekā 40 milj. latu.
